為推進民主建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項廉潔自律規(guī)定的落實情況，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，12月15日下午，公司根據(jù)集團的統(tǒng)一部署，召開2014年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉及民主評議會議。公司全體職工參加了此次會議。
會上，各部室負責(zé)人分別從完成全年工作目標任務(wù)概況、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面向大會做了報告。隨后，參會的60余名職工，根據(jù)各位領(lǐng)導(dǎo)的實際工作情況，分別從政治素質(zhì)、工作紀律、工作作風(fēng)、工作能力、工作業(yè)績、遵章守紀、廉潔自律等8個方面對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主測評和綜合評價。測評過程透明、公開，測評結(jié)果將記入個人廉政檔案。
會上，公司黨支部書記、董事長在會上作重要講話，他對今后工作提出三點要求：一是統(tǒng)一思想認識，提高落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動性；二是抓住制度建設(shè)這一重點，增強工程反腐倡廉建設(shè)的針對性和有效性；三是認真學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)推進公司發(fā)展。