8月7日上午，紹興水處理公司結合“企業(yè)文化年活動”和“我們的價值觀大討論”活動，召開以“節(jié)能、節(jié)約、清潔”為主題的“干群溝通日”活動?；顒又?，公司領導班子對職工提出的18條意見和建議一一作了解答，對一些較好的意見和建議當場布置落實?；顒尤〉幂^好成效。
為切實發(fā)揮“干群溝通日”活動在密切干群關系、促進企業(yè)和諧發(fā)展中的重要作用，水處理公司精心組織，確保不走形式，不走過場?；顒忧捌冢ㄟ^調研確定活動的主題，并在各部門、班組廣泛征集意見和建議?；顒又?，公司領導與員工就相關意見和建議進行平等交流，當場布置落實?；顒咏Y束后，形成書面反饋意見。在公司的高度重視下和員工的積極參與下，“干群溝通日”活動已切實成為干群之間的“連心橋”。