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省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處前來調(diào)研——集團(tuán)人才評價工作受好評

      10月14日下午,省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處副處長洪在有在區(qū)人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下,來到集團(tuán)公司調(diào)研企業(yè)技能人才自主評價工作。集團(tuán)公司副總經(jīng)理馮梁峰等陪同。 在座談會上,馮梁峰匯報了集團(tuán)公司企業(yè)技能人才自主評價工作有關(guān)情況,重點(diǎn)就技能人才培養(yǎng)、使用、管理和激勵等工作的經(jīng)驗(yàn)和體會做了詳細(xì)介紹,并對全省技能人才自主評價“十三五”規(guī)劃提出了意見建議。洪在有對集團(tuán)公司技能人才自主評價工作給予了高度評價。     集團(tuán)公司自2012年成為全省首批企業(yè)技能人才自主評價標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)試點(diǎn)單位以來,目前已根據(jù)實(shí)際制訂了8個職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),累計開展化學(xué)檢驗(yàn)工、污水處理工、凈水工、泵站運(yùn)行工、管工、供水營銷員等6個工種的技能培訓(xùn),有力促進(jìn)了集團(tuán)公司技能人才的培養(yǎng),目前擁有職業(yè)技能人才620人,其中高級工346人、技師196人、高級技師78人。

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