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    7月11日上午,集團召開2025年半年度工作會議,系統(tǒng)回顧總結集團上半年工作成效,深刻剖析存在的突出問題和短板弱項,科學部署下半年重點任務,進一步動員全體干部職工,以“實干、擔當、爭先”為工作主題,勇挑重擔、狠抓落實,全力以赴確保全年各項目標任務圓滿順利完成。會議指出議指出    上半年集團上下緊緊圍繞“打造具有區(qū)域特色、產業(yè)特色的全國標桿水務企業(yè)”

    隨著持續(xù)高溫天氣的到來,我區(qū)已全面迎來夏季用水高峰。7月5日,全區(qū)生活用水日供水量突破41萬噸,創(chuàng)下今年以來新高,供水形勢總體平穩(wěn)有序。    為應對今夏用水高峰,柯橋供水公司提前部署,依托智慧水務平臺,對全區(qū)5100余個流量、水質、壓力監(jiān)測點進行24小時實時監(jiān)測,動態(tài)調整供水調度策略,確保“水量足、水壓穩(wěn)、水質優(yōu)”?；鼥|、王壇兩座水廠完成智慧化升級

    7月4日下午,“智水創(chuàng)新·產教興源”產學研合作日活動在紹興水處理公司舉行,紹興市科技局、浙江工業(yè)大學環(huán)境學院等十余家單位代表出席,共同見證研發(fā)中心成立、教育基地授牌、技術項目啟動、黨建共建簽約等多項產學研合作成果落地,這標志著合作各方在技術研發(fā)、人才培養(yǎng)和黨建共建方面邁入深度融合的全新階段。集團領導馮梁峰、徐金玉、胡曉峰一同參加。    為積極配合環(huán)

    7月2日下午,水利部節(jié)水促進中心副主任張繼群率調研組一行來柯橋開展節(jié)水工作專項調研,實地考察集團再生水利用項目,省水利廳相關領導參加,柯橋區(qū)副區(qū)長沈琴梅陪同。    調研組一行參觀了紹興水處理公司調度指揮中心,實地查看了生活污水處理系統(tǒng)出水明渠和柯橋15萬噸/日再生水利用配套設施,聽取了集團董事長馮梁峰關于集團再生水利用項目創(chuàng)新舉措、運行成效等情況匯

    為紀念建黨104周年,全面貫徹落實全省、全市、全區(qū)警示教育會精神,7月1日上午,集團隆重召開“七一”表彰暨黨建工作會議,共同回顧黨的光輝歷程,傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),表彰一批黨內先進,激勵集團各級黨組織和黨員干部以先進為榜樣,堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神,以作風建設的新成效不斷奮發(fā)前進、開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)集團高質量發(fā)展新局面。    集團領導班子,集團管理干部

6月26日,《浙江日報》專版刊登《柯橋：城鄉(xiāng)供水一體化 滴滴清泉潤民心》,全面深入報道了柯橋城鄉(xiāng)供水一體化的創(chuàng)新探索與實踐成效。一起來看報道詳情↓↓

    6月24日下午,集團召開作風建設工作部署推進會暨2025年半年度黨風廉政建設專題分析會。集團黨委書記、董事長、總經理馮梁峰主持會議并講話。集團領導班子其他成員,下屬各單位董事長、總經理及集團各部室負責人參加。    會上,與會人員集體學習了《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》,近期各地違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題典型案例和違規(guī)吃喝問題的通

    6月19日,浙江省總工會黨組成員、副主席孫耀銅率省、市、區(qū)工會系統(tǒng)、報社、作家等人員一行13人走進柯橋水務職業(yè)培訓學校開展“百名作家結對訪談百名勞?！被顒?通過聽取介紹、座談交流、實地走訪等方式,對全國勞模丁衛(wèi)松相關事跡進行采訪交流,集團領導馮梁峰、羅書卿參加。     訪談會上,丁衛(wèi)松從自身的成長經歷講起,分享了他從農民工成為國家級技術能

    6月13日下午,區(qū)政協(xié)主席丁貴帶隊到集團調研國企改革發(fā)展工作。區(qū)政協(xié)秘書長王其龍,區(qū)財政局副局長倪永亮等參加,集團領導馮梁峰、孫挺軍、何舒力、胡曉峰等陪同。    丁貴主席一行首先來到柯橋供水公司調度中心,聽取集團關于推進城鄉(xiāng)供水一體化工作的情況匯報,對集團近年來在城鄉(xiāng)同質飲水、全域智慧管水、長效安全供水等方面所做的工作給予肯定。他要求,集團要繼續(xù)發(fā)