現(xiàn)代社會快節(jié)奏的生活方式，使家長與孩子分別深陷忙碌的事業(yè)與繁重的學(xué)業(yè)，往往會疏忽了對孩子的陪伴，家長能夠真正進(jìn)行親子互動的時間并不多。值此“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，紹興柯橋?yàn)I海供水有限公司婦委會為加強(qiáng)公司對職工及子女的關(guān)懷，增進(jìn)職工與子女的親情，特組織開展了“大手拉小手，陪伴成長”系列活動。

一是在公司內(nèi)部開展“親子陪伴”倡議活動。下發(fā)親子陪伴倡議書，進(jìn)行親子陪伴宣傳，使員工了解親子陪伴的重要性，建議員工每天親子陪伴一小時，和孩子聊聊天，陪孩子做做游戲，與孩子一起做運(yùn)動，陪孩子閱讀、講故事，帶孩子走進(jìn)大自然，在陪伴中互相成長。

二是組織公司員工開展親子游活動。5月25日公司婦委會組織公司職工及子女30余人至平水海豐花園親子旅游。家長們陪同小朋友們一起玩起了丟手絹、水槍戰(zhàn)等游戲，回憶童年；又陪同小朋友們至菊園進(jìn)行賞花，欣賞大自然的美麗。孩子們都沉浸在和小伙伴、爸爸媽媽、叔叔阿姨玩耍的快樂中。在活動結(jié)束時，很多參加此次活動的孩子們在問爸爸媽媽什么時候可以再一起到這里玩，流連忘返。此次親子活動既讓孩子們結(jié)交了新朋友，又領(lǐng)略了大自然的風(fēng)光。

此次活動使員工們在親子陪伴中收獲成長，更為員工家庭、為公司增添和諧氛圍。