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    2025年5月,住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳發(fā)布《城市公共供水管網(wǎng)漏損治理可復制政策機制清單（第二批）》,由集團參與的紹興市“開展老舊管網(wǎng)更新改造”“開展漏點監(jiān)控與預警”“提升探漏水平”“企業(yè)設立控漏工作小組”四項先進經(jīng)驗做法成功入選,為全國供水行業(yè)提供可復制的漏損治理范式。    據(jù)悉,由柯橋和越城、上虞三地水司聯(lián)合申報的“紹興市公共供水管網(wǎng)漏

    近日,隨著生活污水處理系統(tǒng)A2O池首塊除臭蓋板拆除,紹興水處理公司總投資5500萬元的綠色低碳提質(zhì)增效改造工程正式開工。    據(jù)悉,工程采用“工藝革新+設備迭代+數(shù)字賦能”模式,重點對運行超25年的一期老舊系統(tǒng)實施改造。通過對污水處理AAO生化池、水解酸化池、加藥間等構(gòu)筑物維修改造。更換鼓風機、高效潛水攪拌器等300余套設備,應用精準曝氣、AI智能

    5月22日-23日,在三門縣總工會的邀請下,浙江省總工會助力山區(qū)海島縣高質(zhì)量發(fā)展勞模工匠志愿服務活動順利開展。由全國勞動模范丁衛(wèi)松為隊長,省五一勞動獎章獲得者張建黨、浙江工匠蔣錦明等技術(shù)人才組成的勞模工匠志愿服務隊代表紹興市到三門縣開展焊工技能培訓、經(jīng)驗交流分享等活動,積極助力三門縣高質(zhì)量發(fā)展。    據(jù)悉,根據(jù)省總工會要求,柯橋水務集團迅

    為進一步加強隊伍建設,教育引導員工加強政治素養(yǎng)、業(yè)務能力、安全意識、心理素質(zhì)和實踐能力,根據(jù)集團“隊伍建設提升年”工作總體部署,5月21日上午,集團“群雁”齊飛員工成長訓練營正式開營,將分兩期開展員工集訓。首批37位學員由集團“兩壓、兩練”年輕干部、下屬公司班組長及業(yè)務骨干等基層一線員工組成,將在柯橋區(qū)委黨校進行為期5天的全封閉學習培訓。    開班

    2023年3月22日,一汪清水順著管道奔涌而出,為紹興的水循環(huán)系統(tǒng)注入新活力。作為生活污水再生利用工程的“實踐者”,柯橋水務集團投資3.8億元,用兩年多時間,建成首批國家典型地區(qū)再生水利用試點配套項目——柯橋區(qū)15萬噸/日再生水利用項目,以紹興水處理公司生活污水尾水作為工業(yè)用水原水,成功為紹興地區(qū)供水開辟了第二水源,將汩汩污水轉(zhuǎn)化為生態(tài)紅利與發(fā)展動能,在水鄉(xiāng)大地上書寫了

    5月7日,江濱水廠三期工程尾水處理項目迎來重大突破——3臺單體重達42噸的板框脫水機在狹小施工場地內(nèi)成功完成高精度吊裝,標志著項目正式進入設備安裝沖刺階段。    面對工期緊張、作業(yè)空間受限等挑戰(zhàn),濱海供水公司成立專班工作組,聯(lián)合設備供應商,通過提升專家論證層級、邀請區(qū)級大型建筑行業(yè)專家優(yōu)化吊裝方案、并開展多輪現(xiàn)場踏勘,最終確定創(chuàng)新采用400噸級重型

為全面加強“三支隊伍”建設,根據(jù)集團“隊伍建設提升年”工作總體部署,5月7日下午,集團召開“兩壓、兩練”年輕干部“雛雁”培養(yǎng)工作動員部署會。會上,集團辦公室通報“兩壓、兩練”干部崗位情況,集團黨委副書記徐金玉作動員部署,并為首批12位年輕干部揭榜掛帥。據(jù)悉,“兩壓、兩練”,即對優(yōu)秀年輕干部在原有工作崗位基礎上,根據(jù)集團工作需要,增選一個崗位進行掛職或跟崗鍛煉,做到兩個崗位壓擔子、業(yè)務和管理同步鍛煉

    在數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速推進的背景下,紹興水處理公司自主研發(fā)的“數(shù)字孿生水處理平臺”日前完成核心架構(gòu)搭建,為水務行業(yè)智能化升級提供創(chuàng)新范本。打造“可視化+智能化”創(chuàng)新架構(gòu)該平臺融合“可視化地圖+智能監(jiān)控”創(chuàng)新模式,將覆蓋沉砂池、深度處理車間等關(guān)鍵工序的510臺監(jiān)控設備,全量接入數(shù)字孿生可視化生產(chǎn)地圖。操作人員通過點擊地圖點位,即可實現(xiàn)秒級調(diào)取實時高清影像,較傳統(tǒng)菜單式操作效率提

    4月28日,福建省水利廳副廳長吳深生一行15人到集團考察再生水利用工作。省水利廳、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局有關(guān)負責人陪同。    考察團一行實地參觀濱海供水公司15萬噸/日再生水廠,詳細聽取濱海供水公司關(guān)于再生水處理工藝、分質(zhì)供水模式及用戶覆蓋情況的介紹,重點了解柯橋“再生水利用配置+工業(yè)節(jié)水”創(chuàng)新實踐經(jīng)驗和做法。    2002年以來,集團

    4月28日上午,慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京舉行,集團員工丁衛(wèi)松被授予“全國勞動模范”。    丁衛(wèi)松,男,漢族,1973年8月出生,本科學歷,中共黨員,焊工高級技師,正高級工程師,2004年11月進入系統(tǒng),現(xiàn)為紹興柯橋水務集團技能培訓中心常務副主任。先后獲得全國技術(shù)能手、中國長三角大工匠、浙江省勞動模范、